3月1日「おもてなしJAPAN」は、米国人財開発サービス会社「Michiki Morgan Worldwide（ジョージア州アトランタ：CEO モーガンのぞみ）と業務提携し、グローバル視野での人財教育サービスの提供を新たに開始いたしました。 日本におけるグローバル企業の人財教育プログラム、訪日外国人 →続きを読む

2月21日の日経新聞、毎日新聞が報じたトップニュースによりますと…政府は国家戦略特区諮問会議を開き、サービス業に携わる外国人労働者の在留資格について、特区を活用して取得条件を緩和する方針を決めたとのこと。期間や学歴の条件などを見直すことで外国人が就労しやすい環境を整備し、雇用拡大を狙うことを目的とし →続きを読む

【活動報告】 2月21日 ソーシャルビジネスアワード2017 経済学者ムハマド・ユヌス氏（ノーベル平和賞受賞者）セミナーに参加しました。 テーマは〝社会的課題を解決するSocial Businessをいかに根付かずか〟について。 ムハマド氏曰く「ソーシャルビジネスの本質は、創造性と挑戦。いままで誰も →続きを読む

2月3日、特別講師として庄野先生（接遇×コミュニケーション講師・元日本航空）にご協力いただき、日本で事業展開する外国企業向けの人財教育研修（第一弾）を実施いたしました。 今回ご用命いただきました《海納ソリューションズ㈱》様は、日本企業にＩＴ技術と人材を提供する在日外国企業（本社：池袋・従業員：20名 →続きを読む

2月3日、GAP JAPAN 人事部主催イベント「ギャップWEAR！」にお招きいただきました。 「働き方改革」に取り組む企業のフロントランナーであるGAP JAPAN様、それは社会的にも意義高い内容であり、大きな感銘を受けました。 単に時間やお金で人を管理するされるのではなく、働くことで〝つながる〟 →続きを読む

NHK他報道によりますと、日本で働く外国人の数が100万人を超えたとのこと。 外国人労働者はこのまま増え続ける見込みで、政府も受け入れの拡大を図っている模様。 こんな中、私ども「おもてなしJAPAN」は、外国人の労働者（会社員からサービス業アルバイトまで）が日本人との交流場においてストレスを軽減でき →続きを読む

平素は私ども「おもてなしＪＡＰＡＮ」へご支援ご協力賜り、誠にありがとうございます。 2017年、私どもが掲げる活動スローガン「Ｄo！ Omotenashi」を体現させるべく幾つかの新たな取り組みを始めます。 またそのための拠点（ヘッドオフィス）を「恵比寿」に増設しました。「浦安」（サテライトオフィス →続きを読む

〝観光と地方創生〟に関する情報交換会（時事通信社主催）に参加し、現在の国と自治体の取組み、市場の変化等についてお話をお伺いしました。 大きなテーマは… ◯持続可能なインバウンド戦略 ◯東北 熊本の災害復興とインバウンドの取組み ◯2020年に向けたインバウンド公共戦略 について。 登壇者は何も地域活 →続きを読む

訪日客2,000万人突破！ 本日、国土交通省は、2016年に日本を訪れた外国人が初めて年間で2000万人を超えたと発表しました。 反面、かつて活発であった消費活動は鈍化しているという報道もあり…そろそろ訪日外国人向けに〝爆買い〟消費を促す一辺倒なサービスや対応からの変化が必要なフェイズに入ったのでは →続きを読む

9月2日、特別講師として庄野朋子先生（接遇×コミュニケーション講師・元日本航空国際線客室乗務員）にご協力いただき、中国上海のIT企業の社員研修がここ日本で実現！外国企業の社員旅行に日本式の人財教育研修が組み込まれたのは今回が初！…「単に日本文化に触れるだけの旅行ではなく、今後のビジネスにも役に立つ体 →続きを読む